Ya sea que estés comenzando en un nuevo empleo, o quieras mejorar tu situación laboral actual, necesitas aprender a confiar en tus compañeros de trabajo y en tus jefes.
Sin importar cuánto hayan cambiado las políticas laborales en los últimos años, siempre hay reglas básicas que te ayudarán a destacar. Éstas son algunas de las reglas más importantes:
Siempre llegar a tiempo.
Es cierto, a veces el tráfico es brutal o el transporte público demora más de lo normal, sin embargo, entrénate para llegar al trabajo en un periodo de tiempo definido, de tal manera que la gente no tenga que adivinar a qué hora llegarás a trabajar—o si es que llegarás a trabajar ese día.
Vístete apropiadamente.
Observa cómo visten tus compañeros de trabajo, y sígueles la corriente. No quieres verte demasiado formal, pero la ropa casual y una deficiente higiene personal pueden hacerte parecer poco serio y poco profesional.
Preséntate adecuadamente.
Practica una breve forma de presentarte—no más de 30 segundos—de tal modo que puedas dejar una buena primera impresión en las personas que conozcas. Recuerda ver a las personas a los ojos y dar un buen apretón de manos.
Recuerda los nombres de los demás.
Esfuérzate para recordar los nombres de los demás, de esa manera los impresionarás y les mostrarás que prestas atención a lo que dicen. La mejor manera de hacer esto es repetir el nombre de una persona varias veces cuando la veas por primera vez, esto grabará su nombre en tu memoria, o en todo caso, escribe su nombre tan rápido como sea posible.
Mantente organizado.
Si estás luchando por encontrar algunas cosas en tu escritorio o siempre llegas tarde a las reuniones, darás la impresión de ser una persona distraída y poco confiable. Crea un sistema para guardar información y administrar tu tiempo eficazmente.
Usa el correo electrónico de manera profesional.
Ten en cuenta que tu correo electrónico del trabajo es propiedad de tu jefe o de la compañía para la que trabajas. Escribe tus correos electrónicos como si fueran a ser leídos en voz alta frente a un jurado. No querrás que un comentario fuera de lugar o un mal chiste sean usados en tu contra.
Sé generoso al compartir el crédito por un buen trabajo.
Colabora con tus compañeros de trabajo tanto como te sea posible, y deja que tu jefe y otras personas sepan que te ayudaron a realizar tu trabajo. Nadie quiere trabajar con alguien que pide ayuda a todo el mundo y no reconoce el aporte de los demás cuando recibe reconocimiento.
Habla con tu jefe.
Destina algo de tiempo a reunirte con tu jefe y a hablar de cosas que no sean problemas o preguntas con respecto a tu trabajo. Evita monopolizar su tiempo, pero asegúrate de estar en contacto con él o ella para ofrecer alguna sugerencia, o dar o recibir algo de feedback. Deja que tu jefe sepa que estás interesado en tu trabajo.
Ofrécete como voluntario.
Evita esperar a que tu jefe te pida unirte a un comité o a un proyecto especial. Toma la oportunidad de estar en contacto con colegas que no trabajan en la misma área que tu, y de mostrar tu imagen y tu capacidad a más personas en la compañía.
Haz más de lo que se espera.
Si realmente quieres impresionar a las personas, acepta la responsabilidad que otros podrían haber rechazado o no querrían cumplir. Nunca dejes pasar la oportunidad de mostrar tu voluntad de aprender y trabajar mejor. Siempre habrá un puesto de trabajo para la persona que dice “yo me hago cargo de eso”, y lo hace.
Evita rendirte.
Mantente en tus proyectos hasta concluirlos; de preferencia, concluirlos a tiempo. Muéstrale a tu jefe que puede contar con que cumplirás tus compromisos.
Conecta con otras personas.
Busca conocer a las personas más talentosas de tu organización sin importar sus títulos. Evita pedirles ayuda—en lugar de eso, ofrece ayudarles cuando te sea posible hacerlo. Eso crea relaciones positivas y te da la reputación de ser alguien que le da prioridad a los objetivos de la compañía.
Mantente aprendiendo.
Mantente aprendiendo por el resto de tu vida, y mantén tu cerebro activo aprendiendo cosas nuevas dentro y fuera del trabajo. Sé curioso, investiga sobre temas que te harán un empleado más valioso.
Todos estos son hábitos que usarás de por vida, sin importar el título que tengas en tu trabajo. Un buen comportamiento en el trabajo nunca pasará de moda.
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