Hay muchas razones para mantener una actitud positiva en tiempos de crisis; por ejemplo, el hecho de que cada problema ofrece una oportunidad para crecer. Aunque una oportunidad pueda parecer pequeña (sobre todo si la comparas con la inmensidad de una crisis), sigue siendo una oportunidad que podrías aprovechar si decides hacerlo.
La clave para superar una crisis es estar preparado para poder tomar decisiones informadas.
Si eres un líder, ya debes saber que siempre puede haber una crisis a la vuelta de la esquina. Utiliza los siguientes consejos para enfrentar lleno de confianza la próxima crisis que surja en tu vida.
1. Prepárate para cualquier posibilidad.
Si esperas atravesar una crisis para prepararte y poder enfrentarla, será demasiado tarde. En lugar de eso, prepárate para varias situaciones posibles y define cómo actuarás en cada una de ellas. Además, dedica parte de tu tiempo a aprender de los expertos en tu campo de trabajo. Pregúntales acerca de sus crisis en el pasado, y qué hicieron para superarlas. Probablemente hayan enfrentado situaciones que tú podrías enfrentar en el futuro, lo que te dará un ventaja al enfrentar una posible crisis.
Nadie puede prepararse para enfrentar todos los contratiempos que podrían surgir en la vida, pero tú puedes prepararte para enfrentar las dificultades más comunes en tu campo laboral. Ten un plan de contingencia y estúdialo cuando sea posible hacerlo. Cuando surja una crisis, tu respuesta ante ella será automática. Mientras más familiar sea la crisis que enfrentas, más confianza tendrás para reaccionar adecuadamente.
2. Define la realidad.
En tiempos difíciles, el mayor peligro es negar la realidad. Si quieres ser un líder efectivo, en lugar de negar la realidad deberías definirla. Es decir, ver la situación tal como es, objetivamente, sin distorsiones imaginarias.
Cuando surja una crisis, destina algún tiempo a solas para describir el problema. ¿Cuál es el problema? ¿Qué lo causó? ¿Cómo puedo superarlo? Pide una evaluación de la situación a personas de tu confianza. Divide la crisis en varios elementos y separa los elementos que sean posible solucionar de los que no tengan solución. Esto es muy importante. Debes identificar qué aspectos de la crisis puedes manejar y solucionar para enfocarte en ellos. Finalmente, establece un plan para resolver lo que pueda ser resuelto y comprométete a llevarlo a cabo. Un plan claramente definido te permitirá actuar con confianza.
3. Mantén una comunicación fluida.
Cuando enfrentas una crisis, es tentador agachar tu cabeza y enfocarte solamente en el problema, sin embargo, esa clase de comportamiento no te ayudará a ganar la confianza ni a inspirar a quienes te rodean. Sé abierto, describe el problema y cuenta qué piensas hacer para solucionarlo a quien te pregunte al respecto. Esto te permitirá obtener otras perspectivas del asunto. Nunca cortes la comunicación con las personas durante tiempos de crisis.
4. Aprende a crecer.
En lugar de tratar de obtener resultados diferentes haciendo lo mismo, trata de descubrir por qué tu método no está dando resultados. De esta manera, podrás hacer algo diferente la próxima vez. Dedica un tiempo a reflexionar sobre la experiencia, porque la experiencia por sí sola no es una buena maestra, la experiencia evaluada sí lo es. Analiza a profundidad lo que sucedió en situaciones difíciles, y aprende las lecciones que te impidan volver a pasar por esa situación.
Las crisis son estresantes y nos someten a situaciones que no suelen ser placenteras, pero la realidad es que los tiempos y las decisiones difíciles son parte de la vida, sin embargo, con la preparación adecuada y volviéndote eficiente para resolver problemas, tendrás las herramientas necesarias para atravesar cualquier crisis con seguridad y confianza.
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